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▲上班族急奔海外,最嚮往中國大陸。(圖/達志影像/示意圖,以下亦同)
反觀國內就業市場,薪資條件長期落後於國際水準,產業發展受限使得專業人才發揮空間受阻,因此,在對岸磁引效應及跨國企業提供國際舞台的誘因下,國內人才會頻頻出走;李大華進一步說,日前牛津經濟研究院(Oxford Economics)就曾預測未來各國人才供需狀況,直指到2021年,台灣在46個評比國中,是「人才不足」最為嚴重的國家,顯然大家必須正視相關問題。
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根據1111人力銀行調查,有近8成的上班族有意前往海外發展或有海外工作經驗,其中最青睞的國家是中國大陸,其次是日本、美國、新加坡、泰國。
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有調查指出,約8成上班族想到海外工作,而最嚮往的國家就是中國大陸!
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記者李孟璇/台北報導
1111人力銀行副總經理李大華指出,隨著產業全球化趨勢,越來越多企業走向國際市場,跨國人才也成為全球市場上炙手可熱的一群,使得人才移動的版圖隨之擴張,國與國的界線越加模糊。
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而從調查結果來看,李大華分析,由於中國大陸與國內市場互動機會大、業務往來緊密,加上語言及文化相對接近,在鄰近、機會多、熟悉度高的前提下,成為人才出走的首選;日、美則因發展成熟,薪資條件遠高出台灣水準,更不乏在移民或定居的考量下,選擇在當地工作;其它如新加坡、泰國、越南、菲律賓、印尼等東協國家也榜上有名,主要是大家想前進東協卡位。
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